Maestría de administración de empresas con énfasis en PYMES Versión III. Módulo gestión del talento humano / Marcia Zelaya Reyes
Zelaya Reyes, Marcia
Maestría de administración de empresas con énfasis en PYMES Versión III. Módulo gestión del talento humano / Marcia Zelaya Reyes - Nicaragua : UPOLI - 60 P.
Introducción a la gerencia del talento humano-Admisión de personal-Descripción de cargos-Evaluación del desempeño laboral-Concpetos ty paradigmas de la gestión del talento humano-La nueva gestión del talento humano-paradigmas sobre la nueva gestión del talento humano-Objetivos, políticas y estilos de gestión del talento humano-Contribuir a que cada persona alcance sus objetivos y un mayor desarrollo personal-Estilos de gestión del talento humano-Los sistemas de administarción de personal según likert-Integración de estilos y sistemas de administarción de recursos humanos-Proceso de búsqueda de personal-Preparación de medios e instrumentos-Ventajas del reclutamiento interno-Desventajas del reclutamiento interno-Ventajas del reclutamiento esterno-Desventajas del reclutaiento externo-Proceso de selcción de personal-Problemas que soluciona la selección-La selección como proceso-Técnicas de selección-Proceso de selección-Entrevista de selección-Concpeto de entrevista de selección-
1. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL\2. GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO\3. RELACIONES INDUSTRIALES
658.3 Z49
Maestría de administración de empresas con énfasis en PYMES Versión III. Módulo gestión del talento humano / Marcia Zelaya Reyes - Nicaragua : UPOLI - 60 P.
Introducción a la gerencia del talento humano-Admisión de personal-Descripción de cargos-Evaluación del desempeño laboral-Concpetos ty paradigmas de la gestión del talento humano-La nueva gestión del talento humano-paradigmas sobre la nueva gestión del talento humano-Objetivos, políticas y estilos de gestión del talento humano-Contribuir a que cada persona alcance sus objetivos y un mayor desarrollo personal-Estilos de gestión del talento humano-Los sistemas de administarción de personal según likert-Integración de estilos y sistemas de administarción de recursos humanos-Proceso de búsqueda de personal-Preparación de medios e instrumentos-Ventajas del reclutamiento interno-Desventajas del reclutamiento interno-Ventajas del reclutamiento esterno-Desventajas del reclutaiento externo-Proceso de selcción de personal-Problemas que soluciona la selección-La selección como proceso-Técnicas de selección-Proceso de selección-Entrevista de selección-Concpeto de entrevista de selección-
1. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL\2. GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO\3. RELACIONES INDUSTRIALES
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