Comportamiento organizacional / Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge
Robbins, Stephen P.
Comportamiento organizacional / Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge - 17 - México : Pearson Educación 2017 - XXXIV, 701 P.
Incluye apéndice, glosario, índice
Introducción: qué es el comportamiento organizacional, el individuo: la diversidad en las organizaciones, las actitudes y la satisfacción laboral, las emociones y los estados de ánimo, la personalidad y los valores, la percepción y la toma de decisiones individual, conceptos de motivación, motivación: de los conceptos a las aplicaciones, el grupo: fundamentos del comportamiento de los grupos, los equipos de trabajo, comunicación, liderazgo, poder y política, conflicto y negociación, fundamentos de la estructura organizacional, el sistema de la organización: cultura organizacional, políticas y prácticas de recursos humanos, cambio organizacional y manejo del estrés.
978-607-32-3985-1
1. ADMINISTRACIÓN 2. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 3. CAMBIO ORGANIZACIONAL 4. CULTURA CORPORATIVA 5. ORGANIZACIÓN
658.4 R632-2
658.4 R632-2
Comportamiento organizacional / Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge - 17 - México : Pearson Educación 2017 - XXXIV, 701 P.
Incluye apéndice, glosario, índice
Introducción: qué es el comportamiento organizacional, el individuo: la diversidad en las organizaciones, las actitudes y la satisfacción laboral, las emociones y los estados de ánimo, la personalidad y los valores, la percepción y la toma de decisiones individual, conceptos de motivación, motivación: de los conceptos a las aplicaciones, el grupo: fundamentos del comportamiento de los grupos, los equipos de trabajo, comunicación, liderazgo, poder y política, conflicto y negociación, fundamentos de la estructura organizacional, el sistema de la organización: cultura organizacional, políticas y prácticas de recursos humanos, cambio organizacional y manejo del estrés.
978-607-32-3985-1
1. ADMINISTRACIÓN 2. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 3. CAMBIO ORGANIZACIONAL 4. CULTURA CORPORATIVA 5. ORGANIZACIÓN
658.4 R632-2
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