Recursos Humanos en Salud: Situación real y propuesta de planificación y programación en los territorios de Waspan, Bonanza y Prinzapolka.
Recursos Humanos en Salud: Situación real y propuesta de planificación y programación en los territorios de Waspan, Bonanza y Prinzapolka.
- 1ª
- Managua:URACCAN URACCAN 2014
- 101 21.4x27.6cm
1. Administración del personaje de Salud-Costa Caribe (Nicaragua).2. Planificación de recursos humanos.3. Diagnostico local municipio de Waspam.
Incluye Índice, imagen, cuadro.
1. Diagnóstico local municipio de Bonanza.2. Diagnóstico local municipio de Prinzapolka. 3. Necesidades de Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud.
En este documento se define las normas del proceso de planificación, programación y presupuestación de recursos humanos en el contexto del Modelo de Salud Familiar y Comunitario (MOSAFC), MASIRAAN Y MASIRAAS y se determinan los instrumentos a utilizar en el proceso de planificación, programación y presupuestación de los Recursos Humanos del Ministerio de Salud.
978-99964-23-09-3
Administración
658.38U721
1. Administración del personaje de Salud-Costa Caribe (Nicaragua).2. Planificación de recursos humanos.3. Diagnostico local municipio de Waspam.
Incluye Índice, imagen, cuadro.
1. Diagnóstico local municipio de Bonanza.2. Diagnóstico local municipio de Prinzapolka. 3. Necesidades de Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud.
En este documento se define las normas del proceso de planificación, programación y presupuestación de recursos humanos en el contexto del Modelo de Salud Familiar y Comunitario (MOSAFC), MASIRAAN Y MASIRAAS y se determinan los instrumentos a utilizar en el proceso de planificación, programación y presupuestación de los Recursos Humanos del Ministerio de Salud.
978-99964-23-09-3
Administración
658.38U721