Administracion de recursos humanos

Orozco, Berna

Administracion de recursos humanos - Nicaragua 1998 - 119p

incluye índice

1.Caracter multivariado del salario 2. Evaluacion de cargos 3.Investigacion salarial 4.Higiene del salario 5.Seguridad en el trabajo

Trata de la importancia de los recursos humanos, identificando los conceptos básicos, los objetivos y su papel dentro de la organización.


1.COMPENSACION DE PROYECTO 2.PLANES DE BENEFICIOS SOCIALES 3.CAPACITACION Y DESARROLLO 4.SUBSISTEMAS DE CONTROL DE RECURSOS HUMANOS

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