MARC details
| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
02672nam a2200229i 44500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20220928152518.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
220928b |||||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
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| Language of cataloging |
Español |
| Transcribing agency |
Biblioteca URACCAN Siuna, Las Minas |
| 080 ## - UNIVERSAL DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER |
|---|
| Universal Decimal Classification number |
174 B267 |
| 082 ## - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER |
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| Classification number |
174 B267 |
| 100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Barquero Corrales, Alfredo |
| 9 (RLIN) |
1477 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
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| Title |
Ética profesional / Alfredo Barquero Corrales |
| 250 ## - EDITION STATEMENT |
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| Edition statement |
1a. reimpr. de la 1a. ed. |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
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| Place of publication, distribution, etc. |
San José, Costa Rica : UNED |
| Date of publication, distribution, etc. |
1998 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
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| Extent |
279 P. |
| 500 ## - GENERAL NOTE |
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| General note |
Incluye glosario, índice, apéndice |
| 505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
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| Formatted contents note |
Introducción; el hombre y el trabajo: breve reflexión filosófica: la actitud del hombre hacia el trabajo, una perspectiva existencialista sobre el trabajo, la praxis; los elementos esenciales de la ética: la ética y la moral: definiciones, existe el hecho moral, los elementos de la ética, algunos sistemas morales; la naturaleza social del hombre: el hombre, ser social, el hombre en las organizaciones, la necesidad de la cooperación, el orden; el diseño, el análisis y la clasificación de puestos: el diseño de puestos: implicaciones éticas, el análisis y la clasificación de puestos; la naturaleza ética del salario: la justicia, los diferentes tipos de justicia, ética, economía y trabajo, quién y cómo debe establecer el valor del trabajo, el salario desde la perspectiva del trabajador; el reclutamiento y la selección de personal: aspectos generales, el reclutamiento, la selección de personal, el período inductivo, el período de prueba, la selección de personal desde el punto de vista del oferente; la seguridad y la higiene: los accidentes y las enfermedades profesionales, la responsabilidad por la seguridad y la higiene, la higiene y la comunidad, el trabajador y la seguridad y la higiene; la formación profesional: el imperativo ético de la formación profesional, la formación profesional: adoctrinamiento o formación técnica y humana, la formación profesional desde la perspectiva del trabajador; las relaciones éticas entre la organización y los trabajadores: la organización, el ejercicio de la autoridad, la producción y la calidad, la evaluación del trabajador, en busca del propio beneficio, los códigos de ética; las organizaciones de los trabajadores: los fines ético-sociales de las organizaciones de los trabajadores, la negociación entre los trabajadores y los patronos: marco ético; el derecho laboral: aspectos generales, la legalidad y la autoridad, la imparcialidad. |
| 590 ## - LOCAL NOTE (RLIN) |
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| Local note |
Col. Admon |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
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| Topical term or geographic name entry element |
1. ADMINISTRACIÓN 2. ÉTICA 3. ÉTICA PROFESIONAL 4. CONDUCTA (ÉTICA) 5. VALORES (FILOSOFÍA) |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
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| Koha item type |
Libros |
| Source of classification or shelving scheme |
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