MARC details
| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
02336nam a2200229i 44500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20230429023947.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
230429b |||||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Language of cataloging |
Español |
| Transcribing agency |
Biblioteca URACCAN Siuna, Las Minas |
| 080 ## - UNIVERSAL DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER |
|---|
| Universal Decimal Classification number |
378.242 L9257-11 |
| 082 ## - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER |
|---|
| Classification number |
378.242 L9257-11 |
| 100 ## - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
López González, Ingris Carolina |
| 9 (RLIN) |
39040 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT |
|---|
| Title |
Desempeño laboral de las/los trabajadores de la Alcaldía Municipal de Siuna periodo 2011 / Ingris Carolina López González, Heydi Solieth Rojas Mejía |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
Siuna, RAAN, Nicaragua : URACCAN |
| Date of publication, distribution, etc. |
2012 |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extent |
v, 90 hojas |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. |
|---|
| Summary, etc. |
Generalidades: la administración de recursos humanos, los objetivos de la administración de recursos humanos, desempeño, evaluación de desempeño; manual de cargos y funciones en relación a las actividades que realizan los trabajadores: manual, el por qué de la necesidad de utilizar los manuales, ventajas, desventajas, manuales administrativos, manual de organización y funciones, descripción o clasificación de los manuales, manual de organización, funciones y cargos, manuales de puesto, cargo, responsable de recursos humanos, responsable de registro civil de las personas, secretaria del registro civil, responsable del SISCAT; influencias de las condiciones laborales en el desempeño de las/los trabajadores: condición y término en el contrato de trabajo, condición resolutoria, ambiente laboral, administradores o trabajadores de oficina, condiciones laborales para el buen desempeño, flexibilidad, iluminación, luz natural, retribución salarial, salario, clases de salario; el liderazgo de la gerencia de los recursos humanos en el desempeño laboral: gerente, líderes, tres tipos de líder, modelo de liderazgo centrado en la acción (ALC), algunos elementos del modelo, calidad de un líder, creciente necesidad de liderazgo, motivación laboral, estrategias a adoptar para motivar a los trabajadores, factores que favorecen el liderazgo, término compensación, la administración del departamento del personal. |
| 590 ## - LOCAL NOTE (RLIN) |
|---|
| Local note |
Col. Mon |
| 650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
|---|
| Topical term or geographic name entry element |
1. ADMINISTRACIÓN 2. RENDIMIENTO 3. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 4. EVALUACIÓN DEL TRABAJO |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Rojas Mejía, Heydi Solieth, autora |
| 9 (RLIN) |
46522 |
| 700 ## - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
|---|
| Personal name |
Gutiérrez Garmendia, Francisco, tutor |
| 9 (RLIN) |
21953 |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Koha item type |
Tesis y Monografías |
| Source of classification or shelving scheme |
|
