Administracion de Recursos Humanos/ Idalberto chiavenato
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TextoDetalles de publicación: Colombia : McGraw Hill 2000Edición: 5Descripción: 699 pISBN: 958-41-0037-8Tema(s): 1. ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 2. ORGANIZACIONES 3. BENEFICIOS SOCIALESResumen: Este concepto es producto de una época en que las organizaciones eran típicamente físicas y concretas, y se estructuraban como verdaderos ladrillos y de forma mecanística. Así, incluso a las personas se les trataba como recursos recursos humanos, igual que al resto de los recursos organizacionales, y de manera uniforme y estandarizada, a fi n de ajustarlas a las demandas y requisitos de la empresa.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca URACCAN, Bilwi | 13643 C1 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C1 | Disponible | 9 789584 100375 | |
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Libros
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Biblioteca URACCAN, Bilwi | 17446 C2 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C2 | Disponible |
1. ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 2. ORGANIZACIONES 3. BENEFICIOS SOCIALES
Incluye bibliografia e índice
Este concepto es producto de una época en que las organizaciones eran típicamente físicas y concretas, y se estructuraban como verdaderos ladrillos y de forma mecanística. Así, incluso a las personas se les trataba como recursos recursos humanos, igual que al resto de los recursos organizacionales, y de manera uniforme y estandarizada, a fi n de ajustarlas a las demandas y requisitos de la empresa.
Col. Admón
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