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Clasificación de puestos / Julio Zelaya Locke

Por: Zelaya Locke, Julio Tipo de material: Texto

TextoDetalles de publicación: Costa Rica: EUNED 2006Edición: 1a edDescripción: 256 PISBN: 9968-31-429-3Tema(s): 1. ADMINISTRACIÓN 2. EVALUACIÓN DEL TRABAJO 3. PUESTOS - VALORACIÓN 4. MANUAL DE PROCEDIMIENTOSClasificación CDD: 658.306 Z49 Resumen: La clasificación de puestos; instrumentos y técnicas para obtener la información de los puestos; análisis de puestos; sistema de clasificación de puestos; descripción y redacción de clases de puestos; confección de manuales descriptivo de puestos; la asignación y la clasificación de los puestos, los empleados y los procedimientos para mantener actualizado el sistema.

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Tipo de ítem	Biblioteca actual	Colección	Signatura	Copia número	Estado	Fecha de vencimiento
Libros	Biblioteca URACCAN, Nueva Guinea Staff Office	Administración de Empresas	9256C1 (Navegar estantería (Abre debajo))	C1	Disponible

Navegando Biblioteca URACCAN, Nueva Guinea Estantes, Ubicación: Staff Office, Código de colección: Administración de Empresas Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)

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Previo	9238C1 Yo vivo, si tu vives; el sujeto de los derechos humanos / Franz J. Hinkelammert	9242C1 Planing, monitoring and evaluation in development organisations; sharing training and facilitation experiences / John de Coninck [ et. al ]	9255C1 Gestión de comercialización / Lizette Brenes Bonilla	9256C1 Clasificación de puestos / Julio Zelaya Locke	9260C1 Formulación y evaluación de proyectos / Marcial Córdoba Padilla	9262C1 Cómo mejorar las relaciones humanas / María del Carmen González García	9264C1 Proyectos de inversión para las PYMES; creación de empresas / Juan Antonio Flórez Uribe	Siguiente

Incluye: bibliografía, imagen, índice onomástico

La clasificación de puestos; instrumentos y técnicas para obtener la información de los puestos; análisis de puestos; sistema de clasificación de puestos; descripción y redacción de clases de puestos; confección de manuales descriptivo de puestos; la asignación y la clasificación de los puestos, los empleados y los procedimientos para mantener actualizado el sistema.

Col. Admon