Código del trabajo y procesal laboral; incluye derogaciones, reformas y adiciones / Leyes de Nicaragua
Tipo de material:
Contenidos:
Ley Nº. 618, ley general de higiene y seguridad ocupacional; ley 625, ley de salario mínimo; ley 637, ley de habilitación profesional para procuradores laborales y de seguridad social; ley 516, ley de derechos laborales adquiridos; decreto 55-97, reglamento de asociaciones sindicales; ley 664, ley general de inspección del trabajo.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Biblioteca URACCAN, Nueva Guinea Staff Office | Administración de Empresas | 11914C1 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C1 | Disponible | 9789992487327 | |
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Biblioteca URACCAN, Nueva Guinea Staff Office | Administración de Empresas | 11915C2 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C2 | Disponible | ||
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Biblioteca URACCAN, Nueva Guinea Staff Office | Administración de Empresas | 11916C3 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C3 | Disponible | ||
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Biblioteca URACCAN, Nueva Guinea Staff Office | Administración de Empresas | 11917C4 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C4 | Disponible | ||
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Biblioteca URACCAN, Nueva Guinea Staff Office | Administración de Empresas | 12233C5 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C5 | Disponible | ||
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Ley Nº. 618, ley general de higiene y seguridad ocupacional; ley 625, ley de salario mínimo; ley 637, ley de habilitación profesional para procuradores laborales y de seguridad social; ley 516, ley de derechos laborales adquiridos; decreto 55-97, reglamento de asociaciones sindicales; ley 664, ley general de inspección del trabajo.
Col. Admon
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