Fundamentos de administración : conceptos esenciales y aplicaciones / Stephen P. Robbins, David A. De Cenzo
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: México : Prentice Hall 1996Edición: 1Descripción: 484 PISBN: 968-880-695-1Tema(s): 1. ADMINISTRACIÓN 2. APTITUD DE MANDO 3. INDUSTRIA 4. ORGANIZACIÓN 5. NEGOCIOSClasificación CDD: 658 R632
Contenidos:
Introducción: administradores y administración, la imagen cambiante de la administración; planeación: fundamentos de la planeación, instrumentos y técnicas de planeación, fundamentos en la toma de decisiones; organización: fundamentos de la organización, diseño de la organización para el siglo XXI, administración de recursos humanos, administración del cambio y la innovación; liderazgo: fundamentos del comportamiento, compresión de grupos y equipos, cómo motivar a los empleados, liderazgo y supervisión, comunicación y manejo de conflictos; control: fundamentos de control, herramientas y técnicas de control.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca URACCAN, Siuna Las Minas Staff Office | Administración de Empresas | 2066C1 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C1 | Disponible | 9688806951 | |
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Libros
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Biblioteca URACCAN, Siuna Las Minas Staff Office | Administración de Empresas | 9612C2 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C2 | Disponible | ||
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Libros
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Biblioteca URACCAN, Siuna Las Minas Staff Office | Administración de Empresas | 9613C3 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C3 | Disponible |
Navegando Biblioteca URACCAN, Siuna Las Minas Estantes, Ubicación: Staff Office, Código de colección: Administración de Empresas Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Incluye índice, glosario, apéndice
Introducción: administradores y administración, la imagen cambiante de la administración; planeación: fundamentos de la planeación, instrumentos y técnicas de planeación, fundamentos en la toma de decisiones; organización: fundamentos de la organización, diseño de la organización para el siglo XXI, administración de recursos humanos, administración del cambio y la innovación; liderazgo: fundamentos del comportamiento, compresión de grupos y equipos, cómo motivar a los empleados, liderazgo y supervisión, comunicación y manejo de conflictos; control: fundamentos de control, herramientas y técnicas de control.
Col. Admon
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