Introducción a las técnicas de organización y métodos / Alvin Tafflar
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Nicaragua : URACCAN Descripción: 149 PTema(s): 1. ADMINISTRACIÓN 2. ORGANIZACIÓN 3. PLANIFICACIÓN 4. RELACIONES HUMANASClasificación CDD: 658.1 T124
Contenidos:
Introducción a las técnicas de organización y métodos, problemas comunes en las organizaciones, concepto de organización y métodos, cambio de acción, ubicación de la unidad de organización y métodos en estructuras orgánicas de la empresa, la organización como un sistema social y técnico, el enfoque del comportamiento administrativo, la escuela de relaciones humanas, análisis y diagnóstico organizacional, tipo de estudio de investigación, características propias del investigador, nivel de análisis del comportamiento organizacional, el cambio organizacional planificado, preparación para el cambio, como enfrentar la resistencia al cambio.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros
|
Biblioteca URACCAN, Siuna Las Minas Staff Office | Administración de Empresas | 1565C1 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C1 | Disponible | ||
|
Libros
|
Biblioteca URACCAN, Siuna Las Minas Staff Office | Administración de Empresas | 1566C2 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C2 | Disponible | ||
|
Libros
|
Biblioteca URACCAN, Siuna Las Minas Staff Office | Administración de Empresas | 1580C3 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C3 | Disponible | ||
|
Libros
|
Biblioteca URACCAN, Siuna Las Minas Staff Office | Administración de Empresas | 10710C4 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C4 | Disponible |
Navegando Biblioteca URACCAN, Siuna Las Minas Estantes, Ubicación: Staff Office, Código de colección: Administración de Empresas Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Incluye índice
Introducción a las técnicas de organización y métodos, problemas comunes en las organizaciones, concepto de organización y métodos, cambio de acción, ubicación de la unidad de organización y métodos en estructuras orgánicas de la empresa, la organización como un sistema social y técnico, el enfoque del comportamiento administrativo, la escuela de relaciones humanas, análisis y diagnóstico organizacional, tipo de estudio de investigación, características propias del investigador, nivel de análisis del comportamiento organizacional, el cambio organizacional planificado, preparación para el cambio, como enfrentar la resistencia al cambio.
Col. Admon
No hay comentarios en este titulo.