De burócratas a gerentes? : las ciencias de la gestión aplicadas a la administración del Estado / Carlos Losada Marrodán

Por: Losada Marrodán, CarlosTipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Washington : Banco Interamericano de Desarrollo 1999Edición: 1Descripción: 447 PISBN: 1-886938-64-4Tema(s): 1. ADMINISTRACIÓN 2. ANÁLISIS FINANCIERO 3. INDUSTRIA 4. ORGANIZACIÓNClasificación CDD: 658 L8796
Contenidos:
Aportes de las ciencias de gestión, la reforma del estado, gestión pública y capacidad institucional, la especificidad de la gestión pública, la gestión pública, de la imitación a la innovación, administración pública en América Latina y el Caribe, en busca de un paradigma de reforma, marketing para los servicios públicos, presupuesto y gasto público, las políticas a la práctica, reformas a los sistemas de administración financiera en el sector público, una visión estratégica del presupuesto, estructura organizativa, gestionar el gobierno, gobernar la gestión, recursos humanos, servicio civil y gobernabilidad democrática, fundamentos institucionales del sistema de mérito y regímenes jurídicos y gerenciales requeridos para su eficiencia, los recursos humanos en la administraciones públicas, un enfoque de gestión, producción de servicios públicos, sistemas de información y control, el directivo público, función de dirigir en la administración pública.
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Aportes de las ciencias de gestión, la reforma del estado, gestión pública y capacidad institucional, la especificidad de la gestión pública, la gestión pública, de la imitación a la innovación, administración pública en América Latina y el Caribe, en busca de un paradigma de reforma, marketing para los servicios públicos, presupuesto y gasto público, las políticas a la práctica, reformas a los sistemas de administración financiera en el sector público, una visión estratégica del presupuesto, estructura organizativa, gestionar el gobierno, gobernar la gestión, recursos humanos, servicio civil y gobernabilidad democrática, fundamentos institucionales del sistema de mérito y regímenes jurídicos y gerenciales requeridos para su eficiencia, los recursos humanos en la administraciones públicas, un enfoque de gestión, producción de servicios públicos, sistemas de información y control, el directivo público, función de dirigir en la administración pública.

Col. Admon

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