Procesos humanos en las organizaciones / Fredy Rivera Arboleda
Tipo de material:
Contenidos:
Promover la formación de l@s participantes en el manejo de los conceptos psico-sociales implicandos en los procesos humanos así como los abordajes de la gerencia moderna y el campo organizacional, es el objetivo principal del presente módulo, cómo negociar a partir de la importancia del otro, la negociación en la solución de conflictos, escuela de negociación, poder, política y desarrollo organizacional, marco de referencia para analizar el poder y la política, el conflicto y otras consecuencia del poder.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Biblioteca URACCAN, Siuna Las Minas Staff Office | Administración de Empresas | 1663C1 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C1 | Disponible |
Navegando Biblioteca URACCAN, Siuna Las Minas Estantes, Ubicación: Staff Office, Código de colección: Administración de Empresas Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Incluye índice
Incluye bibliografía
Promover la formación de l@s participantes en el manejo de los conceptos psico-sociales implicandos en los procesos humanos así como los abordajes de la gerencia moderna y el campo organizacional, es el objetivo principal del presente módulo, cómo negociar a partir de la importancia del otro, la negociación en la solución de conflictos, escuela de negociación, poder, política y desarrollo organizacional, marco de referencia para analizar el poder y la política, el conflicto y otras consecuencia del poder.
Col. Admon
No hay comentarios en este titulo.