Proyecto : escuela de liderazgo comunitario en las instalaciones de la Finca URACCAN - Hormiguero / Joveyni Juárez, Miuriel Vega Valdivia, Dayling Tórrez Jarquín

Por: Juárez, JoveyniColaborador(es): Vega Valdivia, Miuriel, autora | Tórrez Jarquín, Dayling, autoraTipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Siuna, RAAN, Nicaragua : URACCAN 2012Descripción: 23 PTema(s): 1. DESARROLLO LOCAL 2. ELABORACIÓN DE PROYECTOS 3. EVALUACIÓN DE PROYECTOS 4. PROYECTOS DE DESARROLLOClasificación CDD: 658.404 J958 Resumen: Antecedentes; justificación; objetivos: objetivo general: contribuir a la formación profesional y científico técnico de comunitarios y comunitarias en liderazgo para el desarrollo de la Costa Caribe Nicaragüense, indicador: comunitarias y comunitarios de la Región Autónoma del Atlántico Norte entusiasmados con la iniciativa de la escuela de liderazgo por una duración de cuatro años empezando desde el primer semestre del año 2013, supuesto: se mantiene el interés de URACCAN por seguir formando líderes y lideresas de calidad, objetivos específicos: fortalecer los conocimientos sobre temas de liderazgo a jóvenes y comunitarios del Hormiguero y las comunidades aledañas, indicador: elevar el nivel educativo de las y los comunitarios, supuesto: instituciones no gubernamentales interesadas en el desarrollo de las comunidades rurales y por ende el desarrollo de la Costa Atlántica; resultados: escuela de liderazgo comunitario establecida para los jóvenes comunitarios en la finca de URACCAN - Hormiguero, comunitarios están preparados para asumir retos que beneficien al desarrollo de sus comunidades, indicadores: mínimo 60 comunitarios ya graduados en liderazgo al final de la ejecución del proyecto, mínimo el 50% de los graduados y graduadas tienen un alto nivel de capacidad de liderazgo al final de la ejecución del proyecto, supuesto: autoridades del gobierno regional proponen implementar este modelo de escuela de liderazgo comunitario en otros municipios de la RAAN para el mejor desarrollo de la región por ende del país; descripción de las principales actividades; cronograma de actividades; población meta; estructura organizativa; presupuesto; presupuesto de ingreso; análisis de la rentabilidad financiera y social.
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Proyectos/Trabajos fin de curso Proyectos/Trabajos fin de curso Biblioteca URACCAN, Siuna Las Minas
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Ciencias Sociales con Mención en Desarrollo Local 328TCDLC1 (Navegar estantería (Abre debajo)) C1 Disponible 328TCDLC1
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327C1 Estado mundial de la infancia / Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) 327TCDLC1 Proyecto establecimiento de huertos de hortalizas en la Escuela Niño Jesús, Barrio Dolores Marín periodo 2012 / Vianey Gutiérrez Pineda, Jenny Estela Dávila Rocha, Olvelic Leiva Duarte 328C1 Estrategia reforzada de reducción de la pobreza : resumen de la versión oficial de agosto 2000 / Gobierno de Nicaragua. 328TCDLC1 Proyecto : escuela de liderazgo comunitario en las instalaciones de la Finca URACCAN - Hormiguero / Joveyni Juárez, Miuriel Vega Valdivia, Dayling Tórrez Jarquín 329C1 En cumplimiento de nuestros compromisos de Beijing / Enrique V. Iglesias 329MDLC1 Violencia intrafamiliar en mujeres del Barrio Miguel Alvarado, Municipio de Siuna RAAN. 2006 / Cándida Rosa Gutiérrez Pérez, Yesenia Soledad Rosa Araúz 329TCDLC1 Proyecto sensibilización del maltrato físico y psicológico a niños huérfanos del Municipio de Siuna de la Costa Atlántica / Marilén Rugama Peralta, Josué Alfaro Poveda, Exania Hernández Pérez

TRABAJO DE CURSO DESARROLLO LOCAL

Antecedentes; justificación; objetivos: objetivo general: contribuir a la formación profesional y científico técnico de comunitarios y comunitarias en liderazgo para el desarrollo de la Costa Caribe Nicaragüense, indicador: comunitarias y comunitarios de la Región Autónoma del Atlántico Norte entusiasmados con la iniciativa de la escuela de liderazgo por una duración de cuatro años empezando desde el primer semestre del año 2013, supuesto: se mantiene el interés de URACCAN por seguir formando líderes y lideresas de calidad, objetivos específicos: fortalecer los conocimientos sobre temas de liderazgo a jóvenes y comunitarios del Hormiguero y las comunidades aledañas, indicador: elevar el nivel educativo de las y los comunitarios, supuesto: instituciones no gubernamentales interesadas en el desarrollo de las comunidades rurales y por ende el desarrollo de la Costa Atlántica; resultados: escuela de liderazgo comunitario establecida para los jóvenes comunitarios en la finca de URACCAN - Hormiguero, comunitarios están preparados para asumir retos que beneficien al desarrollo de sus comunidades, indicadores: mínimo 60 comunitarios ya graduados en liderazgo al final de la ejecución del proyecto, mínimo el 50% de los graduados y graduadas tienen un alto nivel de capacidad de liderazgo al final de la ejecución del proyecto, supuesto: autoridades del gobierno regional proponen implementar este modelo de escuela de liderazgo comunitario en otros municipios de la RAAN para el mejor desarrollo de la región por ende del país; descripción de las principales actividades; cronograma de actividades; población meta; estructura organizativa; presupuesto; presupuesto de ingreso; análisis de la rentabilidad financiera y social.

Col. Des. Loc

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