Las 21 leyes irrefutables del liderazgo / Grupo Nelson

Incluye apéndice

Introducción; la ley del tope: la capacidad de liderazgo determina el nivel de eficacia de una persona; la ley de la influencia: la verdadera medida del liderazgo es la influencia, nada más, nada menos; la ley del proceso: el liderazgo se desarrolla diariamente, no en un día; la ley de la navegación: cualquiera puede gobernar un barco, pero se necesita que un líder planee la ruta; la ley de la adición: los líderes añaden valor por medio del servicio a los demás; la ley del terreno firme: la confianza es el fundamento del liderazgo; la ley del respeto: por naturaleza, la gente sigue a los líderes más fuertes; la ley de la intuición: los líderes evalúan todas las cosas con pasión de liderazgo; la ley del magnetismo: usted atrae a quien es como usted; la ley de la conexión: los líderes tocan el corazón antes de pedir la mano; la ley del círculo íntimo: el potencial de un líder es determinado por quienes están más cerca de él; la ley del otorgamiento de poderes: sólo los líderes seguros otorgan poder a otros; la ley de la imagen: la gente hace lo que ve; la ley del apoyo: la gente apoya al líder, luego a la visión; la ley de la victoria: los líderes encuentran la forma de que el equipo gane; la ley del gran impulso: el impulso es el mejor amigo de un líder; la ley de las prioridades: los líderes entienden que la actividad no es necesariamente logro; la ley del sacrificio: un líder debe ceder para subir; la ley del momento oportuno: cuando ser líder es tan importante como qué hacer y dónde ir; la ley del crecimiento explosivo: para añadir crecimiento, dirija seguidores; para multiplicarse, dirija líderes.

Col. Admon