Mercadotecnia y ventas / José M. Llamas O.
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: México : Limusa 1990Edición: 1Descripción: 191 PISBN: 968-18-3566-2Tema(s): 1. ADMINISTRACIÓN 2. MERCADEO 3. VENDEDORES Y ARTE DE VENDER 4. SUPERVISIÓN DE VENTASClasificación CDD: 658.81 L7911
Contenidos:
La supervisión de ventas: el campo de las ventas y el proceso administrativo, la problemática de la supervisión de ventas, importancia de la supervisión de ventas, objetivos de la supervisión, adecuación de la supervisión, métodos de la supervisión; la fuerza de ventas: los vendedores del equipo, el perfil del vendedor, integración y dinámica de la fuerza de ventas; la labor del supervisor: fuentes de reclutamiento, el proceso de reclutamiento, la selección de candidatos, cómo desarrollar a la fuerza vendedora.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca URACCAN, Siuna Las Minas Staff Office | Administración de Empresas | 12064C1 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C1 | Disponible | 9681835662 | |
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Biblioteca URACCAN, Siuna Las Minas Staff Office | Administración de Empresas | 12065C2 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C2 | Disponible | ||
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Libros
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Biblioteca URACCAN, Siuna Las Minas Staff Office | Administración de Empresas | 12066C3 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C3 | Disponible |
Navegando Biblioteca URACCAN, Siuna Las Minas Estantes, Ubicación: Staff Office, Código de colección: Administración de Empresas Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
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La supervisión de ventas: el campo de las ventas y el proceso administrativo, la problemática de la supervisión de ventas, importancia de la supervisión de ventas, objetivos de la supervisión, adecuación de la supervisión, métodos de la supervisión; la fuerza de ventas: los vendedores del equipo, el perfil del vendedor, integración y dinámica de la fuerza de ventas; la labor del supervisor: fuentes de reclutamiento, el proceso de reclutamiento, la selección de candidatos, cómo desarrollar a la fuerza vendedora.
Col. Admon
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