La empresa publicitaria. Su organización y administración / Héctor Néstor Martínez

Por: Martínez, Héctor NéstorTipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Argentina: MACCHI 1998Edición: 2Descripción: 210 hojasISBN: 950-537-427-5Tema(s): 1. PUBLICIDAD-ORGANIZACIONES 2. EMPRESAS PUBLICITARIAS 3. PUBLICIDAD 4. RELACIONES PÚBLICAS 5. ADMINISTRACIÓN
Contenidos:
Historia de las escuelas administrativas, metodología y disciplina de Taylor, concepto de Fayol sobre la administración, funciones de una actividad industrial, los catorce principios de Fayol, escuela de relaciones humanas, de sistemas sociales o teoría de la organización, teoría del equilibrio, administración estratégica, estrategia de crecimiento, funciones administrativas, que es la administración, matriz de planeamiento, planteamiento paso a paso, condiciones de incertidumbre, incertidumbre u riesgo, orden y flexibilidad en la organizaciones, organización formal e informal, manual de normas u procedimientos, línea y staff, los grupos, manejo de los recursos humanos, dirección, factores motivadores, la comunicación de las organizaciones, pasos básicos del proceso de control, el malajemente y las características de un gerente, estilo de liderazgo, grado de madurez, liderazgo situacional, el rol del administrador, motivación gerencial, modelos admirativos motivacionales, la publicidad y su influencia en nuestra sociedad, la agencia, estructura de una agencia, coordinación, régimen impositivo, algo más sobre las agencias, el departamento de publicidad de la empresa.
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Índice, tablas, diagramas y bibliografía

Historia de las escuelas administrativas, metodología y disciplina de Taylor, concepto de Fayol sobre la administración, funciones de una actividad industrial, los catorce principios de Fayol, escuela de relaciones humanas, de sistemas sociales o teoría de la organización, teoría del equilibrio, administración estratégica, estrategia de crecimiento, funciones administrativas, que es la administración, matriz de planeamiento, planteamiento paso a paso, condiciones de incertidumbre, incertidumbre u riesgo, orden y flexibilidad en la organizaciones, organización formal e informal, manual de normas u procedimientos, línea y staff, los grupos, manejo de los recursos humanos, dirección, factores motivadores, la comunicación de las organizaciones, pasos básicos del proceso de control, el malajemente y las características de un gerente, estilo de liderazgo, grado de madurez, liderazgo situacional, el rol del administrador, motivación gerencial, modelos admirativos motivacionales, la publicidad y su influencia en nuestra sociedad, la agencia, estructura de una agencia, coordinación, régimen impositivo, algo más sobre las agencias, el departamento de publicidad de la empresa.

Col. Admón

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