Programa del curso de organización empresarial y gestión del cambio / José Ignacio Rufino Russ
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Nicaragua: Universidad Centroamericana 1998Edición: 1Descripción: 360 PTema(s): 1. ADMINISTRACIÓN 2. ADMINISTRACIÓN-DIRECCIÓN-EMPRESAS 3. NEGOCIOS-ORGANIZACIÓN 4. MÓDULO-MAESTRÍA
Contenidos:
El diseño de puestos de trabajo, el diseño de la superestructura, el diseño de las conexiones laterales. el diseño del sistema decisor, el entorno como factor de contingencia en el diseño organizacional, función de dirección y comportamiento organizativo-El liderazgo.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca URACCAN, Bluefields Staff Office | Administración de Empresas | 0993 C1 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C1 | Disponible | 0993 C1 |
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Gráficos y tablas
El diseño de puestos de trabajo, el diseño de la superestructura, el diseño de las conexiones laterales. el diseño del sistema decisor, el entorno como factor de contingencia en el diseño organizacional, función de dirección y comportamiento organizativo-El liderazgo.
Col. Admon
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