Comportamiento organizacional, enfoque para América Latina / Franklin Enrique B; Mario; Ana Lucia Vallhonrat
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: México: PEARSON 2011Edición: 1Descripción: 550 PISBN: 978-607-32-0236-7Tema(s): 1. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 2. SOCIOLOGÌA INDUSTRIAL 3. ORGANIZACIÓN -EMPRESAS 4. SOCIOLOGÍA
Contenidos:
Marco del comportamiento organizacional, el comportamiento humano en el campo laboral, motivación de las personas en las organizaciones, teorías de la personalidad, los grupos y los equipos en las organizaciones, poder, influencia y gobernabilidad organizacional, diseño organizacional, cultura organizacional y contexto cultural, la gestión del conocimiento, el aprendizaje y las competencias de las personas en las organizaciones.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros
|
Biblioteca URACCAN, Bluefields Staff Office | Sociología con Mención en Autonomía | 11539 C1 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C1 | Disponible | 9786073202367 |
Navegando Biblioteca URACCAN, Bluefields Estantes, Ubicación: Staff Office, Código de colección: Sociología con Mención en Autonomía Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
Contenido, portada ilustrada, bibliografía
Marco del comportamiento organizacional, el comportamiento humano en el campo laboral, motivación de las personas en las organizaciones, teorías de la personalidad, los grupos y los equipos en las organizaciones, poder, influencia y gobernabilidad organizacional, diseño organizacional, cultura organizacional y contexto cultural, la gestión del conocimiento, el aprendizaje y las competencias de las personas en las organizaciones.
Col. Soc