Las entrevistas de selección de personal: Qué persona para qué puesto/ John Munro Fraser
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: España: DEUSTO 1987Descripción: 191 pISBN: 84-234-0552-4Tema(s): 1. EQUILIBRIO EMOCIONAL 2. ENTREVISTAS
Contenidos:
Resumen: La entrevista de selección es uno de los diferentes tipos de entrevista laboral; la cual consiste en una conversación entre un candidato y un reclutador y cuya labor es la de evaluar si el candidato es o no apto para la vacante que se ofrece.
1. Motivación 2. Significado del trabajo
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Libros
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1. Motivación 2. Significado del trabajo
La entrevista de selección es uno de los diferentes tipos de entrevista laboral; la cual consiste en una conversación entre un candidato y un reclutador y cuya labor es la de evaluar si el candidato es o no apto para la vacante que se ofrece.
Col. Admón
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