Administración de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: 2001Tema(s): 1.RECOMENDACIONES ANTES DE INCIAR EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO 2.DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS 3.METODOLOGÖA PARA EL DIáGNOSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN 4.FASES DE LA METODOLOGÖA
Contenidos:
Resumen: El libro aborda temas como el reclutamiento, la selección, la capacitación, la evaluación, la compensación y la prevención de riesgos laborales.
1.Solicitud de empleo 2.Entrevistas de selección 3.Clasificación de las entrevistas 4.Entrevista principal 5.Puesto del trabajo
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Libros
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Biblioteca URACCAN, Bilwi | 8881 C1 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C1 | Disponible |
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incluye índice
1.Solicitud de empleo 2.Entrevistas de selección 3.Clasificación de las entrevistas 4.Entrevista principal 5.Puesto del trabajo
El libro aborda temas como el reclutamiento, la selección, la capacitación, la evaluación, la compensación y la prevención de riesgos laborales.
Col.Admón
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