Flexibilidad en la gestión de personal en la administración pública
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: España 1995Edición: 1Descripción: 143pISBN: 84-7088-672-XTema(s): 1.ALGUNAS COMPRACIONES ENTRE EL SECTOR PéBLICO Y EL SECTOR PRIVADO 2.DESARROLLO EN LA GESTION DEL PERSONAL 3.MOVILIDAD EN LOS NIVELES SUPERIORES DE LA FUNCIÓN PéBLUCA
Contenidos:
Resumen: Trata del comportamiento humano en las organizaciones públicas, y ofrecer enfoques que ayuden a orientar la gestión de los recursos humanos hacia la mejora de los servicios públicos.
1.Flexibilidad 2.Contexto de la flexibilidad 3.Relaciones con el exterior 4.Ejemplo de la politica salarial 5.Cambios hacia la reforma
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1.Flexibilidad 2.Contexto de la flexibilidad 3.Relaciones con el exterior 4.Ejemplo de la politica salarial 5.Cambios hacia la reforma
Trata del comportamiento humano en las organizaciones públicas, y ofrecer enfoques que ayuden a orientar la gestión de los recursos humanos hacia la mejora de los servicios públicos.
Col.Admón
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