Encaje entre directivos y estrategia
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Nicaragua 1998Tema(s): 1.NECESIDADES DE RECURSOS HUMANOS 2.POSICIONES RELATIVO DE LAS DENOMINACIONES DE LA FUNCION SOCIAL 3.PILARES BASICOS EMPRESAS EXELENTES 4.DESARROLLO DEL YO 5.ESTILO DEL LIDER 6.MODELO CONTINGENTE DE HOUSE
Contenidos:
Resumen: Se trata de una investigación inno-vadora al utilizar métodos cualitativos para analizar las estrategias que los directores emplean en su relación con el profesorado y observar el impacto de cada una.
1.Diferencia respecto a estrategia previa 2.Estilos de gestion 3.Funcion de gestionar RR.HH Supone 4.Estilo de liderato apropiadoa para los diferentes niveles de desarrollo 5.Estilo de comportamiento del Lider
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1.Diferencia respecto a estrategia previa 2.Estilos de gestion 3.Funcion de gestionar RR.HH Supone 4.Estilo de liderato apropiadoa para los diferentes niveles de desarrollo 5.Estilo de comportamiento del Lider
Se trata de una investigación inno-vadora al utilizar métodos cualitativos para analizar las estrategias que los directores emplean en su relación con el profesorado y observar el impacto de cada una.
Col.Admon
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