Evaluación del desempeño del equipo de Salud:Transformación del proceso de trabajo.
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Nicaragua : OPS 1994Descripción: 51 pTema(s): 1. VIABILIDAD DEL PLAN DE ACCION 2. FORMULACION DEL PLAN DE ACCION
Contenidos:
Resumen: busca medir y reconocer el esfuerzo individual realizado por cada trabajador con el objeto de alcanzar y/o mejorar los resultados que de él se esperan, en un período determinado de tiempo.
1. Planteamiento de alternativas de intervención 2. Formulación de cambios del desempeño
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|
Libros
|
Biblioteca URACCAN, Bilwi | 5117 C1 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C1 | Disponible |
Incluye Índice
1. Planteamiento de alternativas de intervención 2. Formulación de cambios del desempeño
busca medir y reconocer el esfuerzo individual realizado por cada trabajador con el objeto de alcanzar y/o mejorar los resultados que de él se esperan, en un período determinado de tiempo.
Col. Med
No hay comentarios en este titulo.