Contribucion del e-Learning al Desarrollo humano y Organizacional / URACCAN - 1a ed - Nicaragua: Catholic University Of Mozambique 2003 - 32p

incluye índice

1.Evolucion del e-Learning 2.Aprendizaje mixto 3.Elementos tecnologicos

Trata sobre cómo el e-Learning contribuye al desarrollo humano y organizacional, enfocándose en la importancia de la actualización y adaptación continua en un entorno empresarial dinámico.


1.MONITORIA DE LAS INICIATIVAS 2.METODOLOGIA MIXTA 3.ESTRATEGIAS DIDACTICAS

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