III Módulo: La motivación: De conceptos a aplicación/ Compilación
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: Nicaragua: URACCAN 2001Descripción: 175 hTema(s): 1.REMUNERACION BASADA EN EL RENDIMIENTO 2. PRESTACIONES FLEXIBLES
Contenidos:
Resumen: Se trata del concepto de Hackman y Oldham, que indica que cualquier trabajo se puede describir mediante cinco dimensiones fundamentales
1.Administración por objetivo 2. Modificación del comportamiento
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca URACCAN, Bilwi | 4256 C1 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C1 | Disponible | ||
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Libros
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Biblioteca URACCAN, Bilwi | 5080 C2 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C2 | Disponible |
Incluye Índice
1.Administración por objetivo 2. Modificación del comportamiento
Se trata del concepto de Hackman y Oldham, que indica que cualquier trabajo se puede describir mediante cinco dimensiones fundamentales
COl. Admón
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