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Administración de personal / Gary Dessler
Tipo de material:
Contenidos:
Introducción a la administración de los recursos humanos, personal, filosofía y planificación, igualdad de oportunidades y la ley, análisis de puestos, planificación y reclutamiento del personal, prueba y selección de los empleados, entrevistas a los candidatos y formación de un programa total de selección, capacitación y desarrollo, como desarrollar gerentes, administración de calidad y productividad, evaluación del desempeño, administración de carreras, compensación, pago por desempeño e incentivos financieros, prestaciones y servicios, relaciones laborales, negociación colectiva, la seguridad del empleado, higiene y seguridad del personal, aspectos estratégicos en la administración de los recursos humanos, aspectos internacionales de la administración de los recursos humanos.