Comportamiento organizacional /Robbins Stephen P.; Timothy A. Judge
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TextoDetalles de publicación: México Pearson, 2009Edición: Decimotercera ediciónDescripción: 27 x 21 cm. 718 PISBN: 9786074420982Tema(s): COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | ORGANIZACIONES | RECURSOS HUMANOSClasificación CDD: 658.402 R632 | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca Extensión Rosita Staff Office | Administración de Empresas | 2 | Disponible Colección de Staff (Acceso restringido) |
El libro se encuentra en buen estado.
Incluye índice de contenido, ilustraciones, casos de estudios, índice de nombres, Cd
El libro aborda los contenidos: ¿Qué es el comportamiento organizacional?. Fundamentos del comportamiento individual. Las actitudes y la satisfacción en el trabajo. La personalidad y los valores. La percepción y la toma de decisiones individual. Conceptos de motivación. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. Las emociones y los estados de ánimo. Fundamentos del comportamiento de los grupos. Los equipos de trabajo. Comunicación. Enfoques básicos de liderazgo. Temas contemporáneos del liderazgo. Poder y política. Conflicto y negociación. Fundamentos de la estructura organizacional. Cultura organizacional. Políticas y prácticas de recursos humanos. Cambio organizacional y administración del estrés. Apéndices
Col. Admón.
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