Comportamiento humano en el trabajo. Comportamiento organizacional / Keith Davis; John W. Newstrom

Por: Davis, Keith; Newstrom, John WTipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: México: McGraw-Hill Edición: 8Descripción: 734 PISBN: 968-422-854-6Tema(s): 1. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL \ 2. COMPORTAMIENTO HUMANO-TRABAJO\ 3. ORGANIZACION DE EMPRESA
Contenidos:
Como entender el comportamiento organizacional - Desarrollo histórico del comportamiento organizacional - Un sistema del comportamiento organizacional - Cómo entender un sistema social - El dinero como un medio para recompensar a los empleados - dla naturaleza del liderazgo - La naturaleza de la participación de los empleados - Dinámica interpersonal -Cambio en el trabajo - Teoría clásica de la organización - La naturaleza de la organización informal - Necesidad de entender la calidad de vida en el trabajo - Papel del sindicato en una organización - Estrés de los empleados -Modelos de comportamiento organizacional.
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Como entender el comportamiento organizacional - Desarrollo histórico del comportamiento organizacional - Un sistema del comportamiento organizacional - Cómo entender un sistema social - El dinero como un medio para recompensar a los empleados - dla naturaleza del liderazgo - La naturaleza de la participación de los empleados - Dinámica interpersonal -Cambio en el trabajo - Teoría clásica de la organización - La naturaleza de la organización informal - Necesidad de entender la calidad de vida en el trabajo - Papel del sindicato en una organización - Estrés de los empleados -Modelos de comportamiento organizacional.

Col. Soc.

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