000 | 01165nam a2200169i 44500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c12111 _d12111 |
||
080 | _a302.35 D27 | ||
020 | _a968-422-854-6 | ||
100 | _aDavis, Keith; Newstrom, John W. | ||
245 | 1 | 0 | _aComportamiento humano en el trabajo. Comportamiento organizacional / Keith Davis; John W. Newstrom |
505 | _aComo entender el comportamiento organizacional - Desarrollo histórico del comportamiento organizacional - Un sistema del comportamiento organizacional - Cómo entender un sistema social - El dinero como un medio para recompensar a los empleados - dla naturaleza del liderazgo - La naturaleza de la participación de los empleados - Dinámica interpersonal -Cambio en el trabajo - Teoría clásica de la organización - La naturaleza de la organización informal - Necesidad de entender la calidad de vida en el trabajo - Papel del sindicato en una organización - Estrés de los empleados -Modelos de comportamiento organizacional. | ||
260 | _aMéxico: McGraw-Hill | ||
250 | _a8 | ||
300 | _a734 P. | ||
650 | _a1. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL \ 2. COMPORTAMIENTO HUMANO-TRABAJO\ 3. ORGANIZACION DE EMPRESA | ||
590 | _aCol. Soc. | ||
942 |
_cBK _2ddc |