000			01879nam a2200229i 44500
003			OSt
005			20230829203149.0
008			230829b |||||||| |||| 00| 0 spa d
040			_bEspañol _cBiblioteca URACCAN Siuna, Las Minas
080			_a378.242 B3571
082			_a378.242 B3571
100			_aBayer Muñoz, Sojeila Sonia _948999
245	1	0	_aMotivación laboral que emplea el Instituto Nacional Tecnológico a sus trabajadores. Siuna periodo 2011 / Sojeila Sonia Bayer Muñoz, Franci Bellanira Lumbí Flores
260			_aSiuna, RAAN, Nicaragua : URACCAN _c2012
300			_aVIII, 94 hojas
520			_aGeneralidades: motivación, tipos de motivación laboral: motivación intrínseca, motivación extrínseca, siete tipos de motivación laboral: la mejora de las condiciones laborales, el enriquecimiento del trabajo, la adecuación persona/puesto de trabajo, la participación y la delegación, el reconocimiento del trabajo, evaluación del rendimiento laboral, el establecimiento de objetivos, influencia de la motivación con respecto al desempeño laboral: ambiente laboral, clima organizacional, estructura organizacional, responsabilidad laboral, recompensa por su buena labor, las relaciones interpersonales, cooperación, conflicto laboral, identidad, beneficios obtenidos por los trabajadores en base a las formas de motivación: beneficios motivacionales, compensación, salarios y remuneraciones, capacitación, tipos de capacitación, capacitación en el puesto de trabajo, beneficios de la capacitación, reconocimiento.
590			_aCol. Mon
650			_a1. ADMINISTRACIÓN 2. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 3. MOTIVACIÓN DEL EMPLEADO 4. RELACIONES INDUSTRIALES 5. SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO _949000
700			_aLumbí Flores, Franci Bellanira, autora _949001
700			_aSalgado Téllez, Hazel América, tutora _949002
942			_cMGT _2ddc
999			_c29603 _d29603