000 | 01708nam a2200253i 44500 | ||
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003 | OSt | ||
005 | 20230921013527.0 | ||
008 | 230921b |||||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a978-99964-23-09-3 | ||
040 |
_bEspañol _cBiblioteca URACCAN Siuna, Las Minas |
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080 | _a658.38 U721-2 | ||
082 | _a658.38 U721-2 | ||
110 |
_aUniversidad de las Regiones Autónomas de la Costa Caribe Nicaragüense (URACCAN) _910019 |
||
245 | 1 | 0 | _aRecursos humanos en salud : situación real y propuesta de planificación y programación en los territorios de Waspam, Bonanza y Prinzapolka / Universidad de las Regiones Autónomas de la Costa Caribe Nicaragüense (URACCAN) |
250 | _a1 | ||
260 |
_aManagua, Nicaragua : URACCAN _c2014 |
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300 | _a101 P. | ||
500 | _aIncluye índice, anexos | ||
504 | _aIncluye referencia bibliográfica | ||
505 | _aIntroducción, objetivos, metodología, normas para la planificación y programación de recursos humanos, criterios para definir plantilla básica de recursos humanos, según nivel de complejidad, diagnóstico local municipio de Waspam, planificación y programación de recursos humanos en el municipio de Waspam, diagnóstico local municipio de Bonanza, planificación y programación de recursos humanos en el municipio de Bonanza, diagnóstico local municipio de Prinzapolka, planificación y programación de recursos humanos en el municipio de Prinzapolka, necesidades de capacitación y desarrollo de los recursos humanos en salud. | ||
590 | _aCol. Enf. Interc | ||
650 |
_a1. ENFERMERÍA INTERCULTURAL 2. ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL DE SALUD-COSTA CARIBE (NICARAGUA) 3. PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS _949377 |
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942 |
_cBK _2ddc |
||
999 |
_c29671 _d29671 |