000 | 01349nam a22002897a 4500 | ||
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003 | OSt | ||
005 | 20250427201834.0 | ||
008 | 250427b |||||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a99924-44-04-5 | ||
040 |
_bEspañol _cBiblioteca waspam |
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082 | _a303.3 M512 | ||
100 |
_aMeijer,Sigrid.Lindo,Patricia.Siu,Ivonne _926872 |
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110 |
_aServicios Holandés de corporación al Desarrollo _962499 |
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245 | _aHaciendo realidad la equidad en las organizaciones | ||
250 |
_a1ra ed _bINPASA |
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260 |
_aNicaragua _b2006 _cLindo Patricia |
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300 |
_a138p _b27.3x21.4cm |
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500 | _aHaciendo realidad la equidad en las organizaciones | ||
504 | _aBibliografia- contiene indice cuadros e imágenes | ||
505 | _a1 Análisis externo de la organización 2 Análisis interno de la organización 3 Planificación e implementacion 1 DERECHO DEL HOMBRE Y DE LA MUJER 2 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 3 MUJERES- ORGANIZACIÓN | ||
520 | _aBibliografia- habla cobre la metodología de genero cuyo propósito es fortalecer las capacidades de redes y organizaciones para ofrecer servicios y productos con calidad y equidad. | ||
590 | _aCOL.SOC. | ||
650 |
_aSOCIOLOGÍA _962438 |
||
700 |
_aMeijer,Sigrid.Lindo,Patricia.Siu,Ivonne _926872 |
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710 |
_aServicios Holandés de corporación al Desarrollo _962499 |
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_2ddc _cBK |
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