| 000 | 00941nam a2200229i 44500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20230201165220.0 | ||
| 008 | 230201b |||||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 020 | _a84-234-0552-4 | ||
| 040 |
_bEspañol _cBiblioteca Bilwi |
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| 080 | _a658.311 M9265 | ||
| 100 |
_aMunro, John _945673 |
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| 245 | 1 | 0 | _aLas entrevistas de selección de personal: Qué persona para qué puesto/ John Munro Fraser |
| 260 |
_aEspaña: DEUSTO _c1987 |
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| 300 | _a191 p | ||
| 504 | _aIncluye índice y Bibliografía. | ||
| 505 | _a1. Motivación 2. Significado del trabajo | ||
| 520 | _aLa entrevista de selección es uno de los diferentes tipos de entrevista laboral; la cual consiste en una conversación entre un candidato y un reclutador y cuya labor es la de evaluar si el candidato es o no apto para la vacante que se ofrece. | ||
| 590 | _aCol. Admón | ||
| 650 |
_a1. EQUILIBRIO EMOCIONAL 2. ENTREVISTAS _945674 |
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| 942 |
_cBK _2ddc |
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| 999 |
_c4980 _d4980 |
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