| 000 | 00910nam a2200217i 44500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20240315165257.0 | ||
| 008 | 240315b |||||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 |
_bEspañol _cBiblioteca URACCAN, Bilwi |
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| 080 | _a658 O63 | ||
| 100 |
_aOrozco, Berna _954488 |
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| 245 | 1 | 0 | _aAdministracion de recursos humanos |
| 260 |
_aNicaragua _c1998 |
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| 300 | _a119p | ||
| 504 | _aincluye índice | ||
| 505 | _a1.Caracter multivariado del salario 2. Evaluacion de cargos 3.Investigacion salarial 4.Higiene del salario 5.Seguridad en el trabajo | ||
| 520 | _aTrata de la importancia de los recursos humanos, identificando los conceptos básicos, los objetivos y su papel dentro de la organización. | ||
| 590 | _aCol.Admon | ||
| 650 |
_a1.COMPENSACION DE PROYECTO 2.PLANES DE BENEFICIOS SOCIALES 3.CAPACITACION Y DESARROLLO 4.SUBSISTEMAS DE CONTROL DE RECURSOS HUMANOS _954489 |
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| 942 |
_cBK _2ddc |
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| 999 |
_c7821 _d7821 |
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