Contribucion del e-Learning al Desarrollo humano y Organizacional / URACCAN
Contribucion del e-Learning al Desarrollo humano y Organizacional / URACCAN
- 1a ed
- Nicaragua: Catholic University Of Mozambique 2003
- 32p
incluye índice
1.Evolucion del e-Learning 2.Aprendizaje mixto 3.Elementos tecnologicos
Trata sobre cómo el e-Learning contribuye al desarrollo humano y organizacional, enfocándose en la importancia de la actualización y adaptación continua en un entorno empresarial dinámico.
1.MONITORIA DE LAS INICIATIVAS 2.METODOLOGIA MIXTA 3.ESTRATEGIAS DIDACTICAS
303.44 U721
incluye índice
1.Evolucion del e-Learning 2.Aprendizaje mixto 3.Elementos tecnologicos
Trata sobre cómo el e-Learning contribuye al desarrollo humano y organizacional, enfocándose en la importancia de la actualización y adaptación continua en un entorno empresarial dinámico.
1.MONITORIA DE LAS INICIATIVAS 2.METODOLOGIA MIXTA 3.ESTRATEGIAS DIDACTICAS
303.44 U721