Recursos Humanos en salud: Situación real y propuesta de planificación y programación en los territorios de Waspán, Bonanza y Prinzapolka/URACCAN
Recursos Humanos en salud: Situación real y propuesta de planificación y programación en los territorios de Waspán, Bonanza y Prinzapolka/URACCAN
- 1
- Managua: URACCAN 2013
- 101 p.
incluye índice
1.Normas para la planificación y programación de Recursos Humanos 2. Diagnóstico local municipio de Waspam
Trata de recursos humanos para la salud, en tanto considera que la disponibilidad, accesibilidad, pertinencia, relevancia y competencia del personal de salud son factores clave para alcanzar la salud universal y los objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
978-99964-23-09-3
1. NECESIDADES DE CAPACITACION Y RECURSOS HUMANOS EN SALUD 2. DIAGNOSTICO LOCAL MUNICIPIO DE PRINZAPOLKA
658.38 U58
incluye índice
1.Normas para la planificación y programación de Recursos Humanos 2. Diagnóstico local municipio de Waspam
Trata de recursos humanos para la salud, en tanto considera que la disponibilidad, accesibilidad, pertinencia, relevancia y competencia del personal de salud son factores clave para alcanzar la salud universal y los objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
978-99964-23-09-3
1. NECESIDADES DE CAPACITACION Y RECURSOS HUMANOS EN SALUD 2. DIAGNOSTICO LOCAL MUNICIPIO DE PRINZAPOLKA
658.38 U58