Recursos Humanos en salud: Situación real y propuesta de planificación y programación en los territorios de Waspán, Bonanza y Prinzapolka/URACCAN
Tipo de material:
Contenidos:
Resumen: Trata de recursos humanos para la salud, en tanto considera que la disponibilidad, accesibilidad, pertinencia, relevancia y competencia del personal de salud son factores clave para alcanzar la salud universal y los objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
1.Normas para la planificación y programación de Recursos Humanos 2. Diagnóstico local municipio de Waspam
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
Biblioteca URACCAN, Bilwi | 33748 C1 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C1 | Disponible | ||
![]() |
Biblioteca URACCAN, Bilwi | 33749 C2 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C2 | Disponible | ||
![]() |
Biblioteca URACCAN, Bilwi | 33750 C3 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C3 | Disponible | ||
![]() |
Biblioteca URACCAN, Bilwi | 33751 C4 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C4 | Disponible | ||
![]() |
Biblioteca URACCAN, Bilwi | 33752 C5 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C5 | Disponible |
incluye índice
1.Normas para la planificación y programación de Recursos Humanos 2. Diagnóstico local municipio de Waspam
Trata de recursos humanos para la salud, en tanto considera que la disponibilidad, accesibilidad, pertinencia, relevancia y competencia del personal de salud son factores clave para alcanzar la salud universal y los objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
Col. Admon
No hay comentarios en este titulo.