Comportamiento organizacional / John R. Schermerhorn, James G. Hunt, Richard N. Osborn
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TextoDetalles de publicación: México : Limusa 2005Descripción: XXIV, 569 PISBN: 968-18-6209-0Tema(s): 1. ADMINISTRACIÓN 2. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL 3. CAMBIO ORGANIZACIONAL 4. CULTURA CORPORATIVA 5. ORGANIZACIÓNClasificación CDD: 658.4 S3267 | Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca URACCAN, Siuna Las Minas Staff Office | Administración de Empresas | 10838C1 (Navegar estantería (Abre debajo)) | C1 | Disponible | 9681862090 |
Incluye glosario, índice
El entorno: el comportamiento organizacional en el nuevo milenio, la organización de alto desempeño, dimensiones globales del comportamiento organizacional; administración de individuos: diversidad y diferencias individuales, percepción y atribución, las teorías de motivación y reforzamiento, los sistemas de administración de recursos humanos, diseño de puestos de trabajo de alto desempeño; administración de grupos: la naturaleza de los grupos de trabajo, el desarrollo de equipos de alto desempeño; administración de organizaciones: la estrategia y los atributos básicos de las organizaciones, capacidad estratégica y diseño organizacional, cultura organizacional de alto desempeño; administración de procesos: liderazgo de alto desempeño, el poder y la política en la organización, información y comunicación, toma de decisiones, conflicto y negociación, cambio, innovación y estrés; módulo complementario: fundamentos de investigación del comportamiento organizacional; el manual de habilidades en CO: la colección Fast Company, casos para análisis crítico, casos integrantes interfuncionales, ejercicios vivenciales, inventarios de autoevaluación.
Col. Admon
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